Šiose rekomendacijose pateikiamas kompleksinis požiūris į moterų neapmokamo priežiūros darbo pripažinimą, mažinimą ir teisingesnį pasidalijimą visuomenėje. Dokumente siūlomos priemonės apima politinius, teisės, švietimo, socialinių paslaugų ir darbo kultūros pokyčius, kurie padėtų gerinti šeimų gerovę ir stiprinti lyčių lygybę. Rekomendacijos skirtos nacionalinės politikos formuotojams, savivaldybėms, darbdaviams ir pilietinei visuomenei, siekiant ilgalaikių sisteminių pokyčių. Rekomendacijos parengtos 2024 m. įgyvendinant projektą „Moterų ir vyrų priežiūros pareigų skirtumo mažinimas”.
